Lors d'un entretien d'embauche, on parle souvent en "Salaire Net". Mais sur le contrat, c'est le "Salaire Brut" qui apparaît. Comprendre la différence est essentiel pour éviter les malentendus et bien gérer sa paie.
De quoi est composé le salaire ?
- Salaire Brut Global : C'est le montant total (Salaire de base + Primes + Indemnités) avant toute retenue.
- Salaire Net à Payer : C'est ce qui arrive réellement sur le compte bancaire du salarié à la fin du mois.
Les étapes du calcul (L'entonnoir)
Pour passer du brut au net, il faut soustraire les cotisations sociales et l'impôt.
1. Les Cotisations Sociales (CNSS & AMO)
Elles sont prélevées directement sur le brut :
- CNSS (Retraite etc.) : 4,48% du salaire brut (plafonné à un salaire de 6 000 DH/mois, soit une retenue max de 268,80 DH).
- AMO (Assurance Maladie) : 2,26% du salaire brut global (sans plafond).
2. Le Net Imposable
C'est la base sur laquelle on va calculer l'impôt.
Formule : Brut - (CNSS + AMO) - Frais Professionnels.
Les Frais Professionnels sont une déduction forfaitaire (généralement 20% ou 25% pour certains métiers) plafonnée à 30 000 DH/an.
3. L'IR (Impôt sur le Revenu)
C'est l'impôt prélevé à la source selon un barème progressif. Le taux varie de 0% (pour les salaires bas) à 38% (pour les hauts revenus).
Exemple simplifié : Pour un salaire brut de 10 000 DH, après déduction de la CNSS, de l'AMO et calcul de l'IR, le net à payer sera aux alentours de 8 500 DH - 9 000 DH (selon la situation familiale, car les enfants et l'époux(se) réduisent l'impôt).
Conclusion
Le calcul exact est complexe. Nous vous recommandons d'utiliser notre simulateur de salaire en ligne ou de demander une simulation de bulletin de paie avant de signer votre contrat.